招聘职位 |
工作职责 |
职位要求 |
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销售顾问 |
- 完成每月的销售加盟指标 - 发展及维护客户关系 - 参与和支援相关销售和市场活动 - 为家长提供必要的课程咨询 |
- 大学专科或者以上学历 - 有良好的英语听说读写能力(英语六级或者以上) - 三年以上销售或服务行业工作经验 - 喜欢孩子,并喜欢同孩子在一起的工作 - 耐心、具有亲和力、热情、有强烈的责任感,注重细节 - 具备良好的职业素养和服务意识 |
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服务专员 |
- 负责相关行政事务 - 负责客户接待工作 - 协助客户服务 - 协助处理内/外部的各种其它事宜 |
- 学士学位 - 有良好的服务意识,有服务行业相关工作经验者优先 - 流利的英语及普通话(英语四级以上) - 熟练使用计算机 - 成熟稳重,乐于助人并且具备独立处理问题的能力 - 良好的沟通及协调能力 - 形象及气质良好 |
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服务经理 |
- 负责行政事务处理; - 负责制订行政服务部工作计划,实现工作目标; - 负责行政服务部内部管理工作,促进管理规范化; - 负责对本部门员工的指导和管理,督促指导下属的工作,确保中心各项行政事务落实到位,并对中心服务质量负责; - 负责协助中心主任建立良好的沟通互动平台,进行有效的沟通和协调; - 负责组织、协调中心员工活动及会议。 |
- 2 - 3年的行政管理的工作经验,较强的组织、协调、管理、指导能力; - 良好的服务意识,有服务行业工作经验者优先; - 考虑问题思路清晰、全面细致;具备发掘问题和解决突发事件的能力; - 较强工作计划和时间管理能力; - 为人正直敬业,原则性强; - 优秀的沟通协调能力,具有亲和力 - 能承受工作压力,工作认真刻苦,具有团队合作精神; - 有良好的职业素养; - 有爱心,喜欢孩子 |
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客户服务专员 |
- 与销售顾问配合,完成销售顾问签单之后的所有特许机构加盟服务工作; - 负责特许机构合同的整理归档; - 维护特许机构关系,负责活动通知,短信提醒等; - 及时处理客户投诉,提高客户满意度。 |
- 学士学位; - 有良好的服务意识,有服务行业相关工作经验者优先; - 流利的英语及普通话(大学英语四级以上); - 熟练使用计算机; - 成熟稳重,乐于助人并且具备独立处理问题的能力; - 良好的沟通及协调能力。 |
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培训讲师 |
- 高质量的完成课程的教授 - 教学设备的维护和管理 - 家长可信赖的资源 - 品牌形象的传递 |
- 本科学历或以上(早期教育相关专业毕业优先) - 有激情,热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力 - 优秀的英语听说读写能力 - 能够承受相应的工作压力 - 身体健康,积极,精力充沛 - 优秀的人际沟通能力和领导力,具有团队合作精神 - 为人正直,具有良好的职业素养 - 具有强烈的自我推动力和目标感 - 风趣活泼,有幽默感 - 具有儿童教育行业(0 - 13岁)相关工作经验优先 |
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市场经理与督导 |
- 跟据公司发展的战略目标,制定市场策略和实施方案 - 负责部门内部的工作分配、监督、控制、执行,对部门市场人员实施绩效考核 - 负责公司战略大客户的售前开发与维护 - 提出市场发展的合理化建议及目标; - 监控和审核对外市场宣传资料的发布 |
- 学士学位或者以上学历,MBA或有海外留学背景者优先 - 良好的沟通和组织协调能力 - 高度的团队协作精神 - 较强的独立工作能力和敬业精神 - 良好的中英文书写及会话能力 - 5年以上市场工作经验;有海外留学或世界500强公司工作背景者优先 |
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市场专员 |
- 市场活动的统筹 - 编辑撰写有关少儿理财教育的文章 - 负责品牌销售活动的实行,包括广告,市场规划,推广等等 |
- 学士学位或者以上学历 - 流利的英语听说读写能力(英语6级或者以上) - 2年的市场工作经验 - 能在高压下独立工作 - 较好的交际能力和团队精神 - 精力充沛,勤奋 |
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中心运营总监 |
- 负责中心日常运营管理 - 管理中心的销售业绩 - 负责中心人力资源的有效利用 - 负责维持中心高质量的客户服务及课程品质 |
- 大学或者以上学历 - 良好的人际关系和沟通能力 - 较强的分析和商务谈判能力 - 具有5年以上工作经验以及2年以上管理工作经验 - 有教育领域相关管理经验者优先 - 良好的英语写作及会话能力 |
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