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人才招聘 您的位置:首页 - 少儿财学院 - 人才招聘

    
   少儿财学院热情欢迎优秀人才的加入,这里有广阔的发展空间、优美的工作环境、极具亲和力的同事以及亲身参与孩子成长的快乐!
 

招聘职位

工作职责

职位要求

 

销售顾问

 

- 完成每月的销售加盟指标
-
发展及维护客户关系
-
参与和支援相关销售和市场活动
-
为家长提供必要的课程咨询

- 大学专科或者以上学历
-
有良好的英语听说读写能力(英语六级或者以上)
-
三年以上销售或服务行业工作经验
-
喜欢孩子,并喜欢同孩子在一起的工作
-
耐心、具有亲和力、热情、有强烈的责任感,注重细节
-
具备良好的职业素养和服务意识

 

服务专员

 

- 负责相关行政事务
-
负责客户接待工作
-
协助客户服务
-
协助处理内/外部的各种其它事宜

- 学士学位
-
有良好的服务意识,有服务行业相关工作经验者优先
-
流利的英语及普通话(英语四级以上)
-
熟练使用计算机
-
成熟稳重,乐于助人并且具备独立处理问题的能力
-
良好的沟通及协调能力
-
形象及气质良好

 

服务经理

- 负责行政事务处理;
-
负责制订行政服务部工作计划,实现工作目标;
-
负责行政服务部内部管理工作,促进管理规范化;
-
负责对本部门员工的指导和管理,督促指导下属的工作,确保中心各项行政事务落实到位,并对中心服务质量负责;
-
负责协助中心主任建立良好的沟通互动平台,进行有效的沟通和协调;
-
负责组织、协调中心员工活动及会议。

- 2 - 3年的行政管理的工作经验,较强的组织、协调、管理、指导能力;
-
良好的服务意识,有服务行业工作经验者优先;
-
考虑问题思路清晰、全面细致;具备发掘问题和解决突发事件的能力;
-
较强工作计划和时间管理能力;
-
为人正直敬业,原则性强;
-
优秀的沟通协调能力,具有亲和力
-
能承受工作压力,工作认真刻苦,具有团队合作精神;
-
有良好的职业素养;
-
有爱心,喜欢孩子

 

客户服务专员

- 与销售顾问配合,完成销售顾问签单之后的所有特许机构加盟服务工作;
-
负责特许机构合同的整理归档;
-
维护特许机构关系,负责活动通知,短信提醒等;
-
及时处理客户投诉,提高客户满意度。

- 学士学位;
-
有良好的服务意识,有服务行业相关工作经验者优先;
-
流利的英语及普通话(大学英语四级以上)
-
熟练使用计算机;
-
成熟稳重,乐于助人并且具备独立处理问题的能力;
-
良好的沟通及协调能力。

 

培训讲师

 

 

- 高质量的完成课程的教授
-
教学设备的维护和管理
-
家长可信赖的资源
-
品牌形象的传递

- 本科学历或以上(早期教育相关专业毕业优先)
-
有激情,热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力
-
优秀的英语听说读写能力
-
能够承受相应的工作压力
-
身体健康,积极,精力充沛
-
优秀的人际沟通能力和领导力,具有团队合作精神
-
为人正直,具有良好的职业素养
-
具有强烈的自我推动力和目标感
-
风趣活泼,有幽默感
-
具有儿童教育行业(0 - 13岁)相关工作经验优先

 

市场经理与督导

- 跟据公司发展的战略目标,制定市场策略和实施方案
-
负责部门内部的工作分配、监督、控制、执行,对部门市场人员实施绩效考核
-
负责公司战略大客户的售前开发与维护
-
提出市场发展的合理化建议及目标;
-
监控和审核对外市场宣传资料的发布

- 学士学位或者以上学历,MBA或有海外留学背景者优先
-
良好的沟通和组织协调能力
-
高度的团队协作精神
-
较强的独立工作能力和敬业精神
-
良好的中英文书写及会话能力
- 5
年以上市场工作经验;有海外留学或世界500强公司工作背景者优先

 

市场专员

- 市场活动的统筹
-
编辑撰写有关少儿理财教育的文章
-
负责品牌销售活动的实行,包括广告,市场规划,推广等等

- 学士学位或者以上学历
-
流利的英语听说读写能力(英语6级或者以上)
- 2
年的市场工作经验
-
能在高压下独立工作
-
较好的交际能力和团队精神
-
精力充沛,勤奋

 

中心运营总监

- 负责中心日常运营管理
-
管理中心的销售业绩
-
负责中心人力资源的有效利用
-
负责维持中心高质量的客户服务及课程品质

- 大学或者以上学历
-
良好的人际关系和沟通能力
-
较强的分析和商务谈判能力
-
具有5年以上工作经验以及2年以上管理工作经验
-
有教育领域相关管理经验者优先
-
良好的英语写作及会话能力

 


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